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 Politique emploi : PSA Retail accélère

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MessageSujet: Politique emploi : PSA Retail accélère   Politique emploi : PSA Retail accélère 0fea440f118fd9900f40Jeu 28 Juin - 0:41

Politique emploi : PSA Retail accélère - Rueil-Malmaison, le 27 juin 2018

Politique emploi : PSA Retail accélère 2jeo

PSA Retail a prévu de recruter en France 700 collaborateurs en CDI en 2018, pour faire face à ses objectifs de croissance et réaliser les ambitieux résultats économiques qu’il s’est assignés. A la mi année, près de 400 embauches dans différentes filières ont été réalisées. Dans un marché de l’emploi sectoriel tendu (distribution automobile), PSA Retail accélère pour attirer les meilleurs :

o Collaboration avec la start-up «Flatchr » pour optimiser les campagnes de recrutement
o Diffusion de vidéos illustrant les différents métiers pour lesquels des besoins sont à pourvoir


Acquérir les meilleures compétences : un objectif stratégique au service de la performance opérationnelle

PSA Retail, entend délivrer une qualité de service qui fait référence dans le domaine de la distribution automobile et de ses différents métiers : Ventes VN, ventes VO, service Après-Vente, distribution de pièces de rechange et Rent. A la mi année, 400 embauches ont été réalisées sur les 700 prévues sur le périmètre France en 2018.

Dans le cadre de ses besoins en recrutement dans la distribution automobile, PSA Retail recherche majoritairement des conseillers commerciaux, à parité Femmes-Hommes. Ces futurs collaborateurs doivent être passionnés d’automobile, avec des aptitudes telles que l’orientation client, la polyvalence, l’adaptabilité, l’esprit d’équipe, un goût avéré pour l’organisation et le suivi des dossiers. L’aptitude à utiliser des outils numériques est également un atout.

Intégrer PSA Retail, c’est intégrer un groupe de distribution automobile dynamique et en croissance. Des évolutions de carrière sont possibles dans des fonctions de management de service ou de point de ventes. Des passerelles sont possibles vers des métiers au sein du Groupe PSA et de ses marques.

Améliorer l’efficience des campagnes de recrutement : un partenariat avec la start-up « Flatchr »

En choisissant de collaborer avec « Flatchr », PSA Retail s’appuie sur une plate-forme permettant :

- De créer des annonces d’emplois et de les diffuser vers de multiples sites spécialisés (Indeed, APEC, Pôle Emploi, Jobs Etudiants, le Bon Coin…)
- De gérer l’ensemble des CV dans un espace unique
Retrouvez nos offres d’emploi sur notre page dédiée.

Vidéos des métiers PSA Retail sur les réseaux sociaux

Pour faire connaître et valoriser les métiers de PSA Retail, des vidéos seront diffusées progressivement dans les prochaines semaines sur notre chaine Youtube PSA Retail, sur LinkedIn PSA Retail et Facebook PSA Retail.

Claudia Constant, Directrice des Ressources Humaines de PSA Retail déclare : « PSA Retail est le 1er recruteur du Groupe PSA. Les métiers que nous offrons sont passionnants car ils constituent le premier point de contact des clients avec le groupe et ses marques. Passer par le Retail est désormais une expérience valorisée dans le Groupe dans la construction d’une carrière. Rejoignez un groupe de distribution dynamique, qui assure la formation continue au travers de formations qualifiantes assurées par la PSA Retail Academy ».

Contact presse : PSA Retail, Marc Bocqué, +33 6 80 21 87 03, marc.bocque@mpsa.com

Politique emploi : PSA Retail accélère Povi

A propos de PSA Retail

PSA Retail est le groupe de distribution automobiles du groupe PSA. 2ème groupe de distribution en Europe, il compte 10.180 collaborateurs. En 2017 il a commercialisé 508.000 véhicules neufs (VN) et d’occasion (VO) dans 11 pays, compte 277 sites et points de vente, a réalisé un CA de 7,7 milliards d’Euros, facturé 4,7 millions d’heures après-vente et vendu pour 1,4 milliards d’Euros de pièces de rechange.

A propos de Groupe PSA

Le Groupe PSA conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité innovantes pour répondre aux attentes de tous. Le Groupe rassemble cinq marques automobiles - Peugeot, Citroën, DS, Opel et Vauxhall – et propose une offre diversifiée de services connectés et de mobilité portés par la marque Free2Move, Son plan stratégique ‘Push to Pass ’constitue une première étape vers sa vision : « Etre un constructeur automobile mondial à la pointe de l’efficience et un fournisseur de services de mobilité de référence pour une relation clients à vie. Il est l’un des pionniers de la voiture autonome et du véhicule connecté. Ses activités s’étendent également au financement automobile avec Banque PSA Finance et à l’équipement automobile avec Faurecia. Plus d’informations sur groupe-psa.com/fr.

Médiathèque : medialibrary.groupe-psa.com Twitter : @GroupePSA

Direction de la Communication - www.groupe-psa.com - +33 6 61 93 29 36 - @GroupePSA
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